3月4日下午，我院在五马校区鹿鸣楼111会议室组织召开新教师座谈会。学院行政领导、办公室主任、学院分工会主席出席会议，与我院新入职的7位博士教师围绕师德师风、专业知识、教学技能、职业素养、科学研究、能力提升等方面展开了深入交流。会议由副院长（主持工作）林茂兹教授主持。

林茂兹院长代表学院对新入职教师表示热烈欢迎，介绍了学院的办学定位及发展情况，对新入职教师提出四点希望：一要强化师德师风，重视教学规范。练好教学基本功，通过青年导师指导帮助，尽快完成“博士生”到高校教师的角色转变，积极融入学校和学院发展大局；二要自觉激发活力，提升科研水平。主动加入科研团队，申报国基、省基等各级各类科研项目和各类人才，稳扎稳打，广泛阅读科研文献，在团结协作中激发创新活力，注重成果的持续积累；三要涵养学识修养，厚植教育情怀。大力弘扬教育家精神，加强对学生实验训练和研究方法指导，重视学生毕业论文（设计），对学生严管厚爱、宽严相济，成为学生健康成长指导者和引路人；四要注重关系协调，保持身心愉悦。协调处理好人际关系，与同事、学生之间相处融洽，积极参与工会文体活动，愉悦身心，共同营造温馨和谐的工作氛围。

杨文卿副院长就科研项目申报、学科竞赛、实验室安全、物资设备采购验收、主动参与学院公共事务等方面进行强调和说明。

廖谋华副院长就新教师教育教学能力提升、核心课程教学团队组建、参加教学比赛、规范使用科研经费、物资设备招标采购工作等方面提出明确要求。

学院分工会主席丁可武简要介绍了学院工会开展活动基本情况、工会会员基本福利待遇和福建省总工会职工医疗互助有关注意事项。

会上，7名新教师依次发言，畅谈个人入职后的感受；对新教师提出的工作生活中遇到的具体问题进行答复和说明，并积极协调解决难题。

本次座谈会帮助新教师快速完成身份转换，顺利融入海洋学院大家庭，明确职业发展路径。未来，学院将持续完善新教师培养机制，积极为青年教师工作和成长创造条件，提升新教师归属感。